Версия для слабовидящих
Научный журнал Байкальского государственного университета
Академический юридический журнал
ISSN 1819-0928 (print)
Издается с 2000 года
Menu

Информация о статье

Название статьи:

К вопросу о реализации принципа запрещения дискриминации в сфере оплаты труда

Авторы:
Фильчакова С.Ю., кандидат юридических наук, доцент, и. о. заведующего кафедрой предпринимательского и финансового права Института государственного права и национальной безопасности Researcher ID AAE-6677-2022 https://orcid.org/0000-0002-2975-9606, Байкальский государственный университет, 664003, Россия, Иркутск, ул. Ленина, 11, filchakova@rambler.ru
В рубрике:
ЧАСТНО-ПРАВОВЫЕ НАУКИ
Год: 2023 Том: 24 Номер журнала: 3
Страницы: 364-370
Тип статьи: Научная статья
УДК: 349.2
DOI: DOI 10.17150/1819-0928.2023.24(3).364-370 EDN ACPBOK
Аннотация:
Актуальность исследования обусловлена высокой распространенностью дискриминации в сфере труда, и одновременно - крайне низким интересом к этому явлению со стороны государства. Несмотря на признание запрета на дискриминацию в сфере труда в качестве принципа не только в российском законодательстве, но и на международном уровне, на практике он реализуется далеко не в полной мере. Одной из наиболее уязвимых в этом плане является сфера оплаты труда. Наиболее часто при оплате труда встречается гендерная и возрастная дискриминация. Отмечается, что факты занижения заработной платы по этим признакам могут выявляться либо при проведении проверки уполномоченным органом, либо в случае инициирования трудового спора. Вместе с тем исход судебных дел в таких случаях далеко не всегда складывается в пользу работников. На основе анализа судебной практики автором выявлены иные основания дискриминации в сфере оплаты труда. Делается вывод о сложностях в реализации механизма судебной защиты прав работника от дискриминации.В заключении статьи предлагаются меры по преодолению дискриминации в сфере оплаты труда.
Ключевые слова: дискриминация, оплата труда, дифференциация, равное вознаграждение, социальная справедливость
Список цитируемой литературы:
  • Яценко А.О. Реализация принципа запрещения дискриминации в регулировании оплаты труда / А.О. Яценко, Л.В. Хивренко. - EDN KJENPL // Синергия наук. ‒ 2019. ‒ № 36. ‒ С. 656-663.
  • Стукен Т.Ю. Дискриминация в заработной плате на российском рынке труда / Т.Ю. Стукен. - EDN IKPRSL // Известия Иркутской государственной экономической академии. ‒ 2007. ‒ № 6 (56). ‒ С. 127-130.
  • Айвазова М.А. Гендерные различия в оплате труда: сравнение текущей ситуации в России и в мире / М.А. Айвазова. - EDN UZIDIY // Скиф. Вопросы студенческой науки. ‒ 2020. ‒ № 8 (48). ‒ С. 61-65
  • Константинова Д.С. Дискриминационные различия в заработной плате в России / Д.С. Константинова, М.М. Кудаева. - DOI 10.24411/2077-7639-2018-10023. - EDN KSVTFO // Дискуссия. ‒ 2019. ‒ № 1 (92). С. 38-46
  • Маткаримова С.Д. Дискриминация женщин в трудовых отношениях / С.Д. Маткаримова. - EDN ULZTWN // Экономика и социум. ‒ 2023. ‒ № 1(104)-1. ‒ С. 314-320.
  • Невежина М.В. Запрет дискриминации в сфере трудовых отношений / М.В. Невежина. - DOI 10.12737/article_5 8e39ece856fb2.16965220. - EDN YJVQHH // Журнал российского права. - 2017. - № 4 (244). - С. 83-90.
  • Жандарова И. Ольга Голодец сравнила зарплату мужчин и женщин / И. Жандарова // Российская газета : интернет-портал. - URL: https://rg.ru/2019/03/01/olga-golodec-sravnila-zarplatu-muzhchin-i-zhenshchin.html
  • Майорова А.В. К вопросу о дискриминации женщин на рынке труда в Российской Федерации / А.В. Майорова. - EDN ZAUCJY // Актуальные вопросы юриспруденции : материалы II Междунар. науч.-практ. конф., Пенза, 25 мая 2020 г. - Пенза, 2020. - С. 130-136.
  • Василишина Н.В. Оценка деятельности международной организации труда по искоренению экономической депривации трудоспособного населения / Н.В. Василишина // Baikal Research Journal. ‒ 2013. ‒ № 2.
  • Василишина Н.В. Финансирование деятельности международной организации труда в послекризисный период / Н.В. Василишина. - EDN PEOPGZ // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2012. ‒ № 5 (85). ‒ С. 90‒95.
  • Сагандыков М.С. Потенциал уголовного законодательства в сфере защиты трудовых прав граждан (на примере статьи 136 Уголовного Кодекса РФ) / М.С. Сагандыков, Г.Х. Шафикова. - DOI 10.17150/2500-4255.2018.12(6).836-844. - EDN YYSTYD // Всероссийский криминологический журнал. ‒ 2018. - Т. 12, № 6. ‒ C. 836-844.