Информация о статье

Название статьи:

Система государственных гарантий по оплате труда в трудовом праве России: вопросы теории и практики

Авторы:
Бондарева Э.С., кандидат юридических наук, доцент кафедры предпринимательского и финансового права; старший научный сотрудник SPIN код: 2610-5049 https://orcid.org/0000-0002-3793-0004, Байкальский государственный университет; Федеральный исследовательский центр «Иркутский институт õимии имени À.Е. Фаворского Сибирского отделения Российской академии наук», 664011, Россия, Иркутск, ул. Ленина, 11; 664033, Россия, Иркутск, ул. Фаворского, 1, bondareva-es@mail.ru

В рубрике:
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫЕ НАУКИ

Год: 2025 Том: 26 Номер журнала: 1

Страницы: 62-74

Тип статьи: Научная статья

УДК: 349.222

DOI: DOI 10.17150/1819-0928.2025.26(1).62-74 EDN WQUQBI

Аннотация:
В статье рассматривается вопрос о структурных элементах, входящих в систему государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных российским трудовым законодательством. Отмечается,что государственные гарантии по оплате труда призваны влиять на правильную организацию оплаты труда, которая в свою очередь имеет решающее значение для создания социально-здоровых отношений в трудовых коллективах, а также имеет значение для эффективной экономической защиты трудовых прав наемных работников. В создании социально-здоровых трудовых отношений заинтересованы не только наемные работники, в такой же степени в этом заинтересованы и работодатели, и государство. Делается вывод о проблемах реализации отдельных государственных гарантий по оплате труда, особенно тех из них, которые провозглашены на уровне принципов правового регулирования трудовых отношений. Сложившееся правовое регулирование системы государственных гарантий по оплате труда имеет существенные недостатки. Непонятен критерий разграничения государственных гарантий по оплате труда на основные и иные. Такие гарантии как справедливая оплата труда, запрет дискриминации в оплате труда, равная оплата за равный труд ничем по своему социально-экономическому значению не уступают гарантиям, отнесенным к основным и включенным в соответствующий перечень. Система государственных гарантий по оплате труда не структурирована (не представлена в качестве таковой) в законодательстве, за исключением перечня основных государственных гарантий по оплате труда. Такое положение дел затрудняет реализацию в полном объеме всех имеющихся в законодательстве гарантий по оплате труда, не позволяет оптимально влиять на формируемые у работодателей системы оплаты труда, а также на устанавливаемые размеры оплаты труда для работников. Представляется, что институт системы государственных гарантий по оплате труда требует дальнейшего осмысления и совершенствования.

Ключевые слова: гарантии по оплате труда, государственные гарантии, система гарантий, принципы регулирования труда, институт оплаты труда, система оплаты труда, организация оплаты труда, право на оплату труда

Скачать полный текст статьи

Список цитируемой литературы:

1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба / Н.А. Волгин. - Москва : Экзамен, 2004. - 222 с. - EDN QQCHPX.
2. Парягина О.А. Право на защиту от бедности. Российский ракурс / О.А. Парягина. -EDN PIEGUV // Сибирский юридический вестник. - 2004. - № 2. - С. 52-57.
3. Лушников А.М. Дж.С. Милль и формирование учения о правовом регулировании заработной платы / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - DOI 10.18255/1996-5648-2021-2-202-209. - EDN KWPPCR // Вестник Ярославского го- сударственного университета им. П. Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. - 2021. - Т. 15, № 2. - С. 202-209.
4. Абузярова Н.А. Конституционные основы заработной платы и социального страхования в России / Н.А. Абузярова. - DOI 10.12737 / 20142. - EDN WFAXOF // Журнал российского права. - 2016. - № 7. - С. 12-19.
5. Хныкин Г.В. Основные начала российского трудового законодательства: состояние и правоприменения / Г.В. Хныкин. - EDN VSAMYL // Трудовое и социальное право. - 2022. - № 4 (44). - С. 40-45.
6. Налбандян В.А. Актуальные проблемы оплаты труда в Российской Федерации / В.А. Налбандян. - DOI 10.5281/ ZENODO.14290107. - EDN WLNAJW // Гуманитарный научный вестник. - 2024. - № 11. - С. 167-172.
7. Энциклопедический социологический словарь / под ред. Г.В. Осипова. - Москва, 1995. - 480 c.
8. Российская юридическая энциклопедия / гл. ред. А.Я. Сухарев. - Москва, 1999. - 1110 с.
9. Зорина Е.М. Гарантии по нормам трудового права / Е.М. Зорина. - EDN OIMRZD // Труды Оренбургского института (филиала) Московской государственной юридической академии. - 2010. - № 12. - С. 216-218.
10. Арановский К.Ю. О правах человека и социальных правах / К.Ю. Арановский, С.Д. Князев, Е.Б. Хохлов. - EDN: PBQYKX // Сравнительное конституционное обозрение. - 2012. - № 4. - С. 61-91.
11. Гусов К.Н. Трудовое право России : учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - Москва : Проспект, 2004. - 496 c.
12. Андреев В.С. Охрана трудовых прав рабочих и служащих / В.С. Андреев. - Москва : Знание, 1972. - 80 с.
13. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. - Москва : Эксмо, 2008. - 608 c. - EDN QQOSCX.
14. Лушников А.М. Курс трудового права : учебник : в 2 т. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - Москва : Статут, 2009. - Т.2. - 1151 c.
15. Козина Е.В. Роль государства в регулировании отношений по оплате труда / Е.В. Козина // Государство в меняющемся мире. - Москва, 2012. - C. 132-140.
16. Куренной А.М. Принципы трудового права: теория и проблемы применения на практике / А.М. Куренной. - EDN SUDWBD // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - С. 3-6.
17. Романов А.Н. Законодательство о справедливой заработной плате в РФ: парадоксы / А.Н. Романов. - EDN NCJEHT // Управленец. - 2010. - № 11-12. - С. 8-14.
18. Сковпень В.А. Установление минимального размера оплаты труда в России и его истоки / В.А. Сковпень, В.П. Старокожева. - EDN TEWATY // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. - 2022. - № 6. - C. 140-158.
19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. Ю.П. Орловский. - 7-е изд., испр., доп. и перераб. - Москва : Контракт, 2015. - 1680 p.
20. Фильчакова С.Ю. К вопросу о реализации принципа запрещения дискриминации в сфере оплаты труда / С.Ю. Фильчакова. - DOI 10.17150/1819-0928.2023.24(3).364-370. - EDN ACPBOK // Академический юридический журнал. - 2023. - Т. 24, № 3. - С. 364-370.
21. Бондарева Э.С. Публично-правовое регулирование механизма индексации заработной платы: проблемы и возможные направления совершенствования / Э.С. Бондарева. - DOI 10.21685/2307-9525-2024-12-3-2. - EDN DIVIFE // Наука. Общество. Государство. - 2024. - Т. 12, № 3. - С. 12-24.

Наш сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie».

Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

см. Политику конфиденциальности

Даю свое согласие на обработку персональных данных на следующих условиях:

Согласие распространяется на обработку данных Оператором , то есть совершение , в том числе последующих действий : обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение , уточнение (обновление, изменение), использование ,обезличивание, блокирование, уничтожение, при этом общее описание вышеуказанных способов обработки ПД приведено в ФЗ от 27.07.2006г № 152 –ФЗ , а так же на передачу такой информации третьим лицам , в случаях, установленных нормативными документами вышестоящих органов и законодательством.

Действует до достижения цели либо отзыва согласия.

Мне известно, что согласие на обработку ПД может быть отозвано мною в любой момент.

Мне известно, что по моему письменному запросу имею право на получение информации, касающейся обработки моих персональных данных (в соответствии с п. 4 ст. 14 ФЗ от 27.06.2006 г №152-ФЗ).

Кроме того, я ознакомлен с тем, что на Сайте установлено программное средство Яндекс.Метрика, использование функционала которого позволяет определить уникального посетителя Сайта, формировать сведения о его предпочтениях и поведении на Сайте, что указывает на обработку его персональных данных. В соответствии с п. 18 Условий использования сервиса Яндекс.Метрика и AppMetrica все данные, собираемые и хранимые Сервисом, Яндекс рассматривает как персональные данные и конфиденциальную информацию Пользователя (https://yandex.ru/legal/metrica_termsofuse).

В соответствии с ч. 1 ст. 9 Закона о персональных данных я принимаю решение о предоставлении своих персональных данных и даю согласие на их обработку своей волей и в своем интересе при посещении данного сайта.